Erfahrungen

Prägungen

Seit über 25 Jahren arbeite ich als Entwicklungsberater und Coach getreu meinem Grundsatz Beraten, Begleiten, Befähigen von Menschen und Organisationen. Dies führte mich auch in den Gründungsvorstand der Allianz Wasserstoffmotor, der Technologieinitiative zur nachhaltigen Transformation. Davor sammelte ich sieben Jahre Lebenserfahrung beim Auf- und Ausbau eines Textilunternehmens und war anschließend zehn Jahre als Klassenlehrer an einer Waldorfschule tätig. Geprägt hat mich auch meine über 35-jährige Lebenspartnerschaft mit ihren fünf Kindern und zehn Enkelkindern.

Arbeitsfelder

Beratung und Begleitung leitender Verantwortungsträger aus Unternehmen des Mittelstandes, der Großindustrie mit dem Schwerpunkt Maschinen- und Automobilbau, Luftfahrt, Banken, Versicherung, Groß- und Einzelhandel, KMU’s, Universitäten, Bildungseinrichtungen, Altenhilfe und weiterer Organisationen. Dabei ist selbstredend, dass es immer darum ging und geht, die Bearbeitung der Anfragen an den individuellen, konkreten Bedürfnissen auszurichten, um passgenaue, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Anfragen der letzten Jahre

Begleitung von Führungsteams, Einzelcoaching von Top–Führungskräften und als Sparringspartner bei: Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Transformation, Leitbildentwicklung, Führungsgrundsätze und Führungsverhalten, Unternehmensnachfolge, Generationswechsel, Entwicklung Grund-, Geschäftsfeld- und Funktionalstrategie, Re- und Neustrukturierung, Entscheidungsprozessgestaltung und -optimierung, Konfliktlösungen, Schnittstellenmanagement,

sensible Unternehmensprozesse, die intuitives Arbeiten erfordern, …

So verschieden die Anfragen waren und sind, münden sie doch immer wieder in das alles entscheidende Grundthema „Qualität der Führung und Zusammenarbeit“.

Eine Auswahl von Unternehmen

Airbus, APC, Ashok, Audi, Borg Warner Turbo Systems, Edeka, Casaplan, Campo Verde, Cosmos A, Daimler, Hako, Heuer Metall, Galeria Kaufhof, Kreissparkasse Tübingen, MAN, MBtech, Mevaco, Monta, Paxan, Perfak Kft, Rindtsches Bürgerstift, Spielberger, Stuttgarter Versicherungen, TEL, Universität Luzern, KIT Karlsruhe, Vaillant, VTV, …

Gesprächspartner

Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte des oberen Managements,
Führungs- und Leitungsteams, Nachwuchskräfte.